La vision de la relation client dans la banque

Retour du Digital Change 2019 avec les nouveaux horizons de la relation client par la BPCE

Yves Tyrode, directeur général en charge du digital au sein du groupe BPCE, pilote depuis 2016 la transformation digitale du groupe bancaire. Il est reparti de son expérience chez Voyages SNCF et avant chez France Telecom. Lors de la conférence du 22 janvier, il a balayé les grandes dates de la relation client (« Pour comprendre ce qui va se passer, il faut regarder dans le rétroviseur. ») avant d’expliquer les grands principes du digital pour BPCE.

Retour sur l’histoire de la RC :

  • 1è innovation : l’hypermarché
  • 2è innovation : la promesse Apple (vous savez brancher un PC ? vous saurez utiliser un Mac !)
  • 3è innovation : Google en 2001 (une page très légère mais où toute l’info était présente)
  • 4è innovation : l’I-phone (sans souris, sans stylo)

On est passé de « tout sous le même toit » (Carrefour) à « tout depuis chez moi » (Amazon).

C’est-à-dire simplicité + massification des usages. Le client pilote tout.

La transformation digitale se fait pour et par le client et avec le collaborateur. Le départ c’est l’expérience utilisateur et l’arrivée c’est la donnée.

Pour BPCE, la transformation digitale est pensée pour 2020.

1 : banque au quotidien « self care » avec la pertinence des services et la gestion du produit

2 : vente avec beaucoup d’engagement et une expérience digitale avec une expérience humaine ; le digital ne se substitue pas à l’humain ; digitalisation BtoB = présence sur Internet è parcours de vente et autonomie è finir la vente en parlant à quelqu’un

3 : le digital se doit d’être inclusif (des collaborateurs) = obligation de formation et de management

4 : prendre la data sous l’angle de l’usage et pas de la technologie (cf Amazon et Booking)

L’ADN d’une banque, c’est la data (data financière, date santé). La banque a l’obligation de traiter la data d’une manière responsable. Et sans monétisation !

emarketing

Règles de com’ : rester en contact avec l’auditeur en jouant sur le podcast

Le podcast : une manière de rester en lien avec les auditeurs de la radio et sur les usages des cibles surtout, qui ne quittent plus leur Smartphone…

Ou comment l’ancien président de Radio France lance une start-up sur le sujet : Majelan.audio, pour offrir une réponse aux éditeurs qui souhaitent connaître les usages autour du podcast et améliorer la diffusion de ces contenus.*

un témoignage intéressant sur e-marketing !

Cela fait écho à ce que disent les acteurs locaux de la presse : les jeunes ne sont plus sur la radio, ne regardent plus la TV, ne lisent plus les journaux… On peut tout de même encore les atteindre grâce aux podcasts… ou comment s’adapter en suivant les usages !

la place de la femme en politique : pas le beau rôle !

Un article du Monde qui se base sur des études quant à la place de la femme en politique et dans les entreprises : quand le modèle dominant a montré ses limites, on fait appel à l’innovation en élisant des femmes aux postes clefs. La situation est compliquée, le risque élevé… et en plus, l’exigence est plus stricte pour ces femmes qui arrivent en « pompier » à des postes complexes dans un environnement de crise !

story telling

Une nouvelle série sur le story-telling : quelques idées à explorer ou à redécouvrir – leçon numéro 2 !

LESSON 2 – Some good advices for story telling (from « once upon a digital time » by Brian Solis for LinkedIn) :

  • Did you know that 80% of B2B buyers expect the same buying experience as B2C customers? B2B customers expect the same personalized and seamless cross-channel and cross-device experiences. This is exactly the time to break new ground. Your customers need you.
  • INFORMATION becomes currency. RELEVANCE becomes the new viral. UTILITY is the new experience. The goal is to talk to and through people and to build a community where the value of belonging is measured in how people feel and what they can do differently as a result of your engagement.
  • Storytelling is both art and science, it’s a dance. It requires emotion, human connection, and an understanding of what motivates and inspires action It’s even harder for business, in that you need the data to know what your customers want. It’s not for everyone, that’s why great storytellers often become cultural icons. Spielberg, Hemingway, Orwell, Grisham, Ogilvy, Bernbach, etc.
stratégie digitale

au sujet du marketing digital…

5 idées pour travailler sur le marketing digital, in english thanks to Smoove  :

  • Ne pas avoir peur des réseaux sociaux !
  • Ne pas oublier les newsletters en les faisant efficaces !
  • Écouter ses clients pour connaître les usages !
  • Personnaliser pour créer la relation !
  • Donner le ton  pour amener l’émotion !
story telling

Une nouvelle série sur le story-telling : quelques idées à explorer ou à redécouvrir – leçon numéro 1 !

LESSON 1  – Some good advices for story telling (from « once upon a digital time » by Brian Solis for LinkedIn) :

  • There’s a reason why 95% of content fails to connect with people.
  • Content is more often designed to be “viral” instead of engaging, useful or empathetic.
  • The people who matter aren’t distracted, they’re focused.
  • Start with what matters to customers and of course the business. Otherwise, very little else matters in the long run.

Les prédictions sur le marketing version IA…

Les prédictions sur le marketing version IA… Un bel article de Clubic qui laisse parfois perplexe… bien que ça ne semble pas si loin de nous en fait !

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Bonne année, beaux projets !

Très bonne année à tous !

Et pour bien démarrer, une petite vidéo pour comprendre plus facilement la valeur ajoutée de mon métier de consultante marketing et communication, avec le concours d’OPLUS  BUSINESS SPHERE, sourcing d’experts.

CONCORDANCE CONSEIL forest expertise

Les fondamentaux du réseau

A regarder jusqu’à la 14è minute au moins : une video limpide sur le fonctionnement du réseau, ou comment s’inspirer des arbres pour comprendre le fonctionnement du groupe… CONCORDANCE CONSEIL forest expertise

M. Halévy est très pédagogue et tout est clair en l’écoutant !

https://www.youtube.com/watch?v=zV61ytSgQxI&t=202s

On retrouve quelques principes de bases : autonomie, identité, subsidiarité, solidarité, fractalité, gouvernance, prolifération et sens de la production de valeur pour tous les membres !

Inspirant en mode projet, en association, dans le monde pro comme perso ! Il n’y a plus qu’à !

Pour philosopher avant les vacances scolaires…

N’oublions pas, en cette veille de vacances scolaires et de bilan de l’année écoulée, cette petit phrase toute en humour :

« The only place where success comes befor work is the dictionnary. » Vidal Sassoon