Comment réfléchir aux bons indicateurs pour piloter l’activité de son entreprise ? On parle bien sûr de trésorerie, de chiffre d’affaires et de masse salariale mais il ne faut pas oublier les indicateurs spécifiques de son activité (pilotage des agents à l’international, taux de transformation des devis, statistiques leads par le web, indicateurs de notoriété, etc.
un bref résumé sur le Journal de l’Entreprise !
Formidable prise de conscience, qui amène les entrepreneurs à trouver des pistes d’innovation pour avancer dans l’économie bleue pour la planète, pour nous ses habitants !
à retrouver dans le JDE !
Un peu d’anticipation avec ces fiches de postes pour demain !! Des métiers qui n’existent pas encore …. Pour imaginer les métiers de « dans vingt ans », je crois que la créativité va être sollicitée !!!
A découvrir dans Les Echos !
Mécénat et parrainage : des approches que les PME ne doivent pas confondre et tout est expliqué dans cet article des Echos.
Pour s’y retrouver, n’hésitez pas à contacter ALTERM (Mécénat, partenariats et philanthropie, Conseil et stratégie) où Emmanuelle de Pétigny œuvre pour le mécénat d’entreprise !
Les métiers du digital pour demain : un article de DigiSchool qui reprend les bases des attentes du marketing digital et des compétences qui y sont le plus recherchées… je dirais que ce sont plutôt les métiers d’aujourd’hui et de demain… les métiers d’après-demain n’étant pas encore envisageables, à la vitesse où vont les choses !!!!
Comment transformer vos RDV réseau en contact commercial ? C’est le thème d’une formation que j’anime pour Cadres en Mission : une journée d’échange sur l’approche marketing pour une découverte efficace du client et la transformation du RV réseau !
Lors d’une session parisienne, riche en échanges, dont les participants sont repartis un peu chahutés mais outillés, l’un des consultants-formateurs a commenté par mail quelques jours après :
« Béatrice un grand merci pour cette journée enrichissante et dynamisante ainsi que pour tes documents précieux, même pour moi qui suis un spécialiste de la relation client ! »
Un bel article sur la marque employeur et les bonnes méthodes marketing et communication à employer !
Très belle citation de Goethe reprise par 100000 entrepreneurs, qui témoignent de l’entreprenariat auprès des jeunes et dont je fais partie en tant que bénévole :
« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le.
L’audace a du génie, du pouvoir et de la magie. »
Un article qui fait réfléchir sur le management : « Pour tout grand patron, l’essentiel est de respecter la vision et garder le cap. Sa crédibilité est jugée à sa capacité à atteindre ses objectifs et mener à terme sa stratégie, conformément à ses engagements. », selon Frédéric Fougerat (directeur de la communication du groupe Elior, bloggueur influenceur et enseignant en Master communication d’entreprise et d’influence à l’ISCPA – Institut des Médias de Paris)
http://www.focusrh.com/…/etre-incapable-de-decider-c-est-et…
Le marketing soluble dans l’intelligence artificielle ? Moi je n’y crois pas, on aura toujours besoin de cerveaux humains pour décrypter les chiffres et ajuster la stratégie.
http://www.latribune.fr/…/le-marketing-est-il-soluble-dans-…
